トップイメージ

子育中の女性オーナーだから、
女性がライフステージにおいて何に困り、
何をどうして欲しいか?
実体験に基づいて制度を作った、
安心して働けるをトコトン追求している美容室です。


子供の体調に合わせて
  • 急な呼び出し、対応して下さい。皆でサポートする風土があります。
ブランクあっても
大丈夫な理由は
  • 営業中に練習ができます。
  • カウンセリングなどのマニュアルが充実しているので、2週間で皆と同じレベルになります。

上記は一例で、女性社長だから出来る事を、
どんどん追加して、働きやすい会社作りが現在進行形です!

今働いているサロンで
こんな事ありませんか?
  • 土日に休みがない、有給も使いにくい
  • いつも帰宅は遅い時間になって何も出来ない
  • 集客の為に自分のSNSを頑張らないといけない
  • 頑張っても給与の還元が不透明
  • ミーティングなどサービス残業が多い
  • 次回予約など売込みの提案をしないといけない
  • 実績が伴なわい先輩から指導だけど本当に大丈夫か?
上記に1つでも該当する方は
ルアナで働く事で
今後の未来が
変わります。
    ルアナでは
  • 土日休みは月1回は取得してもらいます。
  • 18時営業終了で、仕事終わりも予定が可能
  • 集客は会社が中心で個人集客不要
  • 給与も分かりやすく頑張りが高還元!(技35%、商10%)
  • ミーティング開催する場合は、営業時間内です。
  • 次回予約率が高いので予定が立てやすい!
  • 実際に売上が高い人がポイントをしっかりサポート!
“美容師をやっていて良かった!“
そんな風に思える会社に
していきます。
\働く仲間の

店長:丸山 直美

日進エリアNo.1の労働環境へ

日進市は人口が毎年増えている魅力ある街です。そんなエリアで美容師の労働環境No.1を本気で考えている美容室です。オーナーが女性という事もあり、男性経営者とは違う細かい配慮がある美容室です。時代に合わせて働き方の改善も行ってくれるので、スタッフ達は安心して、目の前のお客様に専念する事が出来ます。余計な事で悩まなくて良いという事が、本当にありがたいです。

スタイリスト:稲垣 祐里

仕組みがあるから次回予約が簡単

ルアナの時間効率が良い働き方が出来るようになったのは、お客様からの次回予約率が80%以上だから、シフトやお休み、有給が組みやすくなりました。その次回予約も、タブレットに設定された流れに沿って、お客様自身が選択する仕組みなので、ロープレをしたり、売り込んだりする事が不要です。売り込む事は苦手だったので、嬉しいです。

理想の働き方を叶える
4つの特徴

1.
高還元&安定の給与だから安心

スタイリストの場合

基本給24万~28万+売上歩合+手当となります。

例)
売上 80万 約30万前後
売上 70万 約26万前後
売上 売上65万以下 24万最低保証

集客とリピートの仕組みがあるので、
入客できるようになってから1年で100万を超えるスタッフもいます。
会社としては、1年で80万円が実現できる仕組みを用意しております。

アシスタントの場合
新卒アシスタント 19万~

基本給は、スタイリストデビューで大きくUPします。
教育サポートが充実しているので、
頑張りによって早期デビューも可能です。

パートを希望の方へ!
パートスタイリスト

時給 1,200円~1,500円

売上が上がる程、給与のベースの時給が上がります。次回予約率が高いので、シフトが組みやすく、効率良い働き方が可能です。

パートアシスタント

スキルに応じて時給を決定していきます。

2.
技術取得不安なし!
カラーとケアを重視

技術取得不安なし!<br>カラーとケアを重視

ルアナでは、カラーとケアを重視しているので、難しいカットスタイルを希望されるお客様は少なく、美容師だから技術を常に追求していくという事より、習得した技術クオリティーを保ち、次回予約を頂ける仕組みに沿って対応する事を大切にしております。

カラー技術について

お客様が求めているのは最新のカラーでなく、”自分に似合うか?”という考えのもと、当店では美肌カラー診断を実施して、肌が綺麗に見えるカラー技術がございます。他社にはない技術を習得する事が可能です。またデザインカラーに強いスタッフも在籍しており、希望者は高度なカラーテクニックを学ぶ事が出来ます。

ケア技術

オリジナルの髪質改善技術は、短時間で高単価となるメニューで、アシスタント1年目でも実施が可能となります。毛髪科学の知識などがなくても、だれでも簡単に施術が出来て、効果があるメニューを大切にしていく考え方です。難しい事はしません。

ブランクがある方へ

大人客は、スタイルチェンジなどほとんどなく、カラーとケアを重視するお客様が多いです。カットは、メンテナンス程度の技術で、ブランクのある方は会社でサポートしています。半日程度のメンテナンスカット講習で、皆さん入客できる状況になります。

3.
年間休日112日+有給10日~
でプライベートも充実

年間休日110日と有給活用でプライベートも充実

完全週休二日制に、夏季休暇、年末年始休暇があり、法定通りの有給がしっかりある会社です。安心してプライベートを過ごせるようにしております。また規定売上をクリアしていけば、働き方も選べるようなコースのご用意しております。

4.
多様化な時代!
「働き方」を選べます!

多様化な時代!「働き方」を選べます!

ルアナでは、スタッフの生活スタイルに合わせた働き方を用意しています。 キャリアを積んで幹部スタッフとなり、経営の勉強をしたり、ウーマンフレックスで働く時間や、働く日数の調整、あとは、全員がスタイリストにならなくてもOKで、スーパーアシスタントもありで、現在、その働き方で活躍している人います。美容に関わる仕事をしたい人が、自分らしく、心と身体に負担がない働き方が可能です。

サロン情報

株式会社be-fine

サロン情報
住所 愛知県日進市米野木町南荒田73−1
営業時間 09:30〜18:00
定休日 月曜日
クレジット
カード
Visa/Mastercard/JCB/American Express/各種電子マネー可
募集要項
募集 美容師/スタイリスト/アシスタント
給与 スタイリスト 24万~
パートスタイリスト 時給1,200円~
新卒アシスタント 19万~
中途アシスタント 21万~
休日 完全週休2日制
通常勤務の正社員でも月に1回土日祝休めます。
保険 社会保険完備
Q&A

ブランクがありますが大丈夫ですか?

大丈夫です。カラーとケアを重視しており、難しい事を意図的に少なくするようにしております。入客できるまでは会社が技術サポートをさせて頂きます。

休みの日に講習やリクルート活動、撮影などありますか?

年に2回ほど、月曜、火曜に開催する就職ガイダンスに参加する場合があり、参加できるスタッフと相談させてもらいます。講習や撮影などを休日に開催する事や、講習を受けに行って頂く事はありません。

中途の場合、自分のお客様を連れていかないといけませんか?

不要です。お客様をルアナで新しく作っていただければ大丈夫です。

LINE
0561-76-3560
電話番号
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